近些年来，“以人为本”“人本管理”经常可闻可见，但又有多少智者能者真正理解了其本原与内涵呢?人本管理，在极力推崇利润最大化或股东财富最大化的企业财务目标的今天，似乎被理解成了尽可能地激发职工的工作积极性，开发人力资源和重视运用人力资本.多年从事企业战略、人力资源及培训的研究与实操的王若文老师做客中国总裁培训网，为我们叙述人本管理与思辨哲学。                  王若文老师博客